EDUF - L'École du Français

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La maîtrise du français est devenue essentielle dans le monde professionnel. Si vous êtes responsable formation, DRH, dirigeant d’entreprise ou bien manager, vous recherchez certainement à former vos salariés.

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Parler à un chargé d'affaires

Favorisez l'inclusion et l'intégration de vos salariés grâce à la maîtrise du français.

Des formations en français adaptées aux besoins des entreprises et de leurs salariés, pour améliorer le niveau de langue et l’intégration de vos collaborateurs, notamment dans les secteurs en tension."

Pourquoi former vos salariés en français avec EDUF?

Faites confiance à la référence de la formation continue pour adultes en français

Amélioration de la
communication interne et
externe

80% des employeurs constatent une meilleure
collaboration entre équipes après une formation en
langue, réduisant les malentendus et améliorant la
productivité.

Montée en compétences
rapide et efficace

Un salarié progresse en moyenne de 2 niveaux en 6
mois avec une formation intensive adaptée, lui
permettant d’être plus autonome au travail.

Adapté aux besoins
spécifiques de votre secteur

93% des salariés formés avec un programme
sectoriel appliqué (ex. vocabulaire technique pour le
BTP ou la logistique) utilisent directement leurs
nouvelles compétences sur le terrain.

Formateurs spécialisés
et flexibles

100% de nos formateurs ont une expérience en entreprise, pour des formations inter-entreprises, ou intra-entreprises.

Ces entreprises nous font confiance

Une expertise reconnue dans les formations en français pour entreprises

Un accompagnement B2B pour répondre au plus près à vos demandes, tout au long du parcours de formation de vos collaborateurs.

/ 01

Cartographie
des besoins

Nous réalisons un diagnostic précis des compétences au sein de votre entreprise afin d’identifier les axes de développement stratégiques. Cette analyse permet d’aligner les besoins en formation avec vos objectifs business et les évolutions du marché.

/ 02

Test
de positionnement

Nous évaluons les compétences de vos collaborateurs à travers des tests personnalisés afin de déterminer leur niveau actuel. Ce positionnement permet d’identifier les écarts de compétences et d’optimiser le parcours de formation pour un impact maximal.

/ 03

Formation

Sur la base de notre analyse, nous vous proposons un programme de formation sur mesure, adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nos recommandations garantissent un développement des compétences aligné avec vos enjeux stratégiques.

/ 04

Validation des acquis

Nous élaborons un calendrier de formation flexible et optimisé pour s’intégrer efficacement à l’activité de votre entreprise. Nos sessions sont pensées pour minimiser l’impact opérationnel tout en maximisant la montée en compétences de vos équipes.

Secteurs concernés

dit "sous-tension"

Industrie
& BTP

Ouvrier du bâtiment

Chef de chantier

Soudeur(se)

L’industrie et le bâtiment nécessitent des compétences techniques précises et une bonne maîtrise des règles de sécurité. Une formation permet d’acquérir un savoir-faire reconnu, d'améliorer ses perspectives d’embauche et d’évoluer vers des fonctions spécialisées ou d’encadrement.

Transport
& Logistique

Chauffeur poids lourd

Magasinier

Cariste

Le secteur du transport et de la logistique est stratégique et offre de nombreuses opportunités. Une formation permet de développer des compétences en conduite, gestion des flux et respect des normes de sécurité, facilitant ainsi l’accès à l’emploi et l’évolution professionnelle.

Hôtellerie
& Restauration

Réceptionniste

Cuisinier(ère)

Gouvernant(e)

Le secteur de l’hôtellerie-restauration est en constante évolution et demande des compétences spécifiques en service, gestion et relation client. Une formation permet d’acquérir des techniques professionnelles, d'améliorer son employabilité et d’évoluer vers des postes à responsabilités.

Santé & Aide
à la personne

Auxiliaire de vie

Infirmier(ère)

Aide-soignant(e)

Travailler dans le domaine de la santé et de l’aide à la personne demande un savoir-faire technique et humain. Une formation permet de maîtriser les gestes essentiels, d’assurer la sécurité des patients et d’obtenir des certifications indispensables pour exercer légalement.

Nettoyage& Services

Agent d’entretien

Technicien(ne) de surface

Équipier polyvalent

Le secteur du nettoyage et des services requiert des méthodes de travail efficaces et une connaissance des normes d’hygiène. Une formation permet d’apprendre les bonnes pratiques, d’optimiser la qualité du service rendu et d’accéder à des postes mieux rémunérés et plus qualifiés.

Facilitez l'intégration et l’évolution de vos salariés !Contactez-nous dès maintenant

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Régularisation des étrangers par le travail :

Un enjeu majeur pour les employeurs.

Un levier d’insertion et de fidélisation de vos salariés

De nombreux secteurs en tension (BTP, hôtellerie-restauration, transport, santé…) font appel à des travailleurs étrangers. Former vos salariés à la langue française peut faciliter leur régularisation et sécuriser leur emploi au sein de votre entreprise.